社名非公開【専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）/FP(ファイナンシャルプランナー)、金融個人営業】/東京都
企業情報
| 会社名 | 非公開 |
| 株式公開 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| お問い合わせ担当者 | 高橋 |
| 企業URL | |
| 売上高 | 保険料等収入 4兆6,479億円(2022年度) |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 70,714名（2022年度末） |
| 設立年月 | 1889年7月4日 |
| 本社所在地 | |
| 会社概要 | 【生命保険業】 a. 生命保険業免許に基づく保険の引受け b. 資産の運用 【付随業務・その他の業務】 a. 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 b. 債務の保証 c.投資信託の販売 d.確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 仕事内容 | ■業務内容 お客様の家族状況やライフイベントに応じた商品のご案内・ご提案、ご加入後のアフターサービス・保険の見直しまで、 長期的に関わっていただく保険のトータルコンサルティング営業をご担当いただきます。 《1日の流れ 例》 9:30 出社・朝礼(商品の研修やロールプレイングを実施)➡10:30 直属の上司・チーム員と本日の予定を共有 ➡11:00 訪問するお客様へのご案内を準備、上司に提案内容を相談➡12:00 担当企業を訪問し、従業員の方へご案内 ➡13:00 昼食➡14:00 担当地域の中小企業様へ訪問し、お役に立つ情報のご案内➡15:30 帰社し次のアポの準備 ➡16:00 オンライン面談(現在加入中のご契約内容や環境の変化、請求の有無等を一緒に確認)➡16:45 今日の活動結果を端末へ入力、上司へ報告と翌日の準備➡17:30 退社 ■仕事の魅力 「人と話すことが好き」「専門知識が身に付く・自分の人生に活かせる」「ワークライフバランス充実・長く勤められる」 ＡＳＣとしてお客様の不安や悩みに寄り添い、生命保険を通じたサポートを行っていきます。 「営業は未経験で、できるかどうか不安…」そういったお気持ちをお持ちの方でも、手厚いサポートと充実した研修制度が整っているので安心して始められます。お仕事を通じてご自身の成長を実感し、また尊敬できる上司や気の合う同僚との出会いや、やりがいを感じていただけるお仕事です！ ※個人宅への新規開拓営業はございません。ご家族やご友人への積極的な勧誘もありませんのでご安心ください。 コロナ禍においては、リモート商談やオンラインイベントからの集客といった、時代・ニーズに即した取り組みを行っており、様々なアプローチにより、お客様の人生に寄り添ったコンサルティングを実現しています。 ■教育体制について まずはサービスサポートスタッフ(以下SS、時給職制(時給1700円)・3カ月毎契約更新)としてスタートします。 手厚いサポート体制が整っている為、業界・営業未経験者の方も数多く活躍されています。 SS1カ月目：生命保険販売資格取得に向けた座学研修、ビジネスマナーの習得 SS2カ月目：商品研修、社用端末の操作方法習得等、損害保険販売資格(基礎・傷害)対策 SS3カ月目：職域活動のロールプレイング、新規企業開拓活動（※上司や育成トレーナーが同行します)、損害保険販売資格(自動車・火災)対策 各種研修を経て、登用要件を満たし、勤務良好の場合、最短4カ月目※からASC(正職員)として登用します。その後ASC登用後2年間は本部の手厚い研修カリキュラムのもと、職域営業のスペシャリストとして必要なスキルを身に付けていただきます。 ※本人希望、業務習熟度、勤務実態等に応じて、エリアサービスコーディネーターへの登用有無および登用時期は異なります。 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容（変更の範囲） | |
| 応募条件 | ■必要な経験 国内外の短大卒以上の方、国籍・性別不問 |
| 必要な経験年数（職種） | 職種未経験OK |
| 必要な経験年数（業種） | 業種未経験OK |
| 応募区分 | 中途 |
| 歓迎条件 | ・家庭と仕事を両立させたい方 ・自分の頑張りをきちんと評価されたい方 ・人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方 ・専門的なスキルを身に付けキャリアアップを目指したい方 ・会計・税金・社会保険・不動産などFP関連の資格を取得したい方 ・生活に密着した「ファイナンシャルプランニング」に興味がある方 |
| 給与 | 月給 26 万円〜 年収 328 万円〜 328 万円 |
| 給与詳細 | 給与は職歴・経験等により決定 時給1,700円）※（ ）内の金額はサービスサポートスタッフ期間中の時給 ■初年度年収:328万円～（正職員登用後初年度想定年収） 昇給：あり ＜給与補足＞ ※事業場内労働時間が8時間を超過した分は時間外労働手当を支給 ■ASC登用後 初任給月額26.6万円～29.6万円（職歴・経験等により決定） 2年目以降前年度実績に応じて加減算あり。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与等詳細 | 年2回(支給対象期間の実績に応じて支給) ■賞与備考︓※ASC登用後 |
| インセンティブ | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ★都心職域特別本部 住所：東京都港区虎ノ門3-12-1 勤務地最寄駅：各線/神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、御成門駅 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務地（変更の範囲） | |
| 転勤の可能性 | なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■SS期間9:30～16:30（所定労働時間6時間0分、休憩60分） |
| 月平均残業時間 | |
| 月平均残業時間詳細 | 有 ※ご自身でスケジュールを調整いただけます。家事や育児などプライベートの時間と両立している方が多数！ |
| 諸手当 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月額5万円まで全額支給） 社会保険：特記事項なし 退職金制度：退職金制度・退職年金制度（一定要件を満たした場合） |
| 福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：社内独自講座、資格取得時に一時金支給… （例）AFP資格審査試験／2級FP技能検定試験：2万円など ＜その他補足＞ 保育所利用補助制度・育児短時間勤務・育児休業・介護休業（各一定要件を満たした場合）、営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担 ★育児休業職場復帰プログラム 産休・育休後の、復職を支援する制度です！ 1カ月間をかけて商品や実務の再習得が可能であり、スムーズな復職をフォローアップいたします。 多くの方が、産休・育休を経て、家庭と仕事のバランスを取りながらご活躍されています！ ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日 | 土日休み |
| 休日詳細 | 週休２日制（土日祝） ■ライフサポート休暇（勤続年数1年以上の方が対象）※ASC登用後 ■年末年始 ■夏季休暇（有給休暇に含まれる）※ASC登用後 ■結婚休暇︓挙式当日を含め前後通算5日間 ■産前産後休暇︓出産前6週間、出産後8週間 ■育児休業制度︓お子様のお誕生日に応じて2歳～2歳半まで ※育児休業開始日に勤務年数1年以上の方が対象 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日約120日 |
| 試用期間 | なし |
| 試用期間詳細 | |
| 採用人数 | 5 |
| 選考フロー | 筆記試験:有、適性検査：有(WEB)、健康診断 面接3回 ※一次・二次面接:オンライン(ZOOM)／最終選考:訪問面談 |
| その他 | ★9カ月間の手厚い研修体制★充実の福利厚生★未経験歓迎★ 福利厚生が充実した環境にて、ワークライフバランスを実現し、長期にわたりお仕事できる環境です |
