社名非公開【外資系生命保険G】/岐阜県
企業情報
| 会社名 | 非公開 |
| 株式公開 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| お問い合わせ担当者 | 高橋 |
| 企業URL | |
| 売上高 | |
| 資本金 | 2,226百万円 |
| 従業員数 | 8478 |
| 設立年月 | 1972年12月 |
| 本社所在地 | 東京都 |
| 会社概要 | 同社は、1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けております。同社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 仕事内容 | ■職務内容：代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。 ※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細： （1）代理店別のコンサルティング実施（代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート） （2）代理店主・経営層に対する研修の実施（保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） （3）代理店に対する個別指導の実施（保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等） ■1日のスケジュール例： 9：00 ／朝礼・ミーティング 9：30 ／代理店電話対応・訪問アポイントの獲得 10：30／来社された担当代理店との商談 12：00／ランチ 13：00／担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー 17：00／帰社。企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備 19：00／退社。【社用携帯電話 電源OFF】 ■育成体制： これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。 生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。 その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。 ■同ポジションの特徴・入社後のキャリア： ・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 ・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容（変更の範囲） | |
| 応募条件 | ■必須条件： 営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験年数（職種） | １年以上 |
| 必要な経験年数（業種） | 業種未経験OK |
| 応募区分 | 中途 |
| 歓迎条件 | ■歓迎条件： ・金融業界（保険会社、銀行、証券会社等）での営業経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 月給 23 万円〜 年収 450 万円〜 900 万円 |
| 給与詳細 | ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜モデル年収＞ ※これまでの実績をベースに記載（全て賞与、諸手当込） 26歳：630万円 28歳：700万円 32歳：780万円 36歳：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与等詳細 | 固定賞与：夏季賞与と冬季賞与支給※基礎給×2か月分が2回 ・別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動) |
| インセンティブ | |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 勤務地詳細 | 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務地（変更の範囲） | |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 月平均残業時間 | |
| 月平均残業時間詳細 | |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。 住宅手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。 寮社宅：転居を伴う転勤時に代用社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付型年金 |
| 福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者導入研修、メンターシッププログラム、中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー、アクチュアリー教育制度、税理士教育制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金制度、契約保養所、スポーツ施設等 |
| 休日 | 土日休み |
| 休日詳細 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月 |
| 採用人数 | 2 |
| 選考フロー | ＜オンライン面接＞ 可 |
| その他 | ※Web・電話で選考完結※ |
