社名非公開【営業 / コールセンター運営・管理・SV】/愛知県
企業情報
| 会社名 | 社名非公開 |
| 株式公開 | 未上場 |
| 業種 | 営業 / コールセンター運営・管理・SV |
| お問い合わせ担当者 | 高橋 |
| 企業URL | |
| 売上高 | |
| 資本金 | 50000000円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 設立年月 | 2000年 |
| 本社所在地 | 3300802 埼玉県さいたま市大宮区宮町 |
| 会社概要 | 企業フェーズ: 中小 事業内容と今後の事業展開 ・ネットワーク関連事業 ・インターネット接続仲介業 ・携帯電話販売事業 ・テレマーケティング事業 ・生命保険代理業 ・損害保険代理業 ・少額短期保険代理業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 仕事内容 | 入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管理／シフトの調整やご案内する際のアドバイス ・モチベーション管理／成約時に「おめでとう」と声をかけるなど、オペレーターのやる気UPを図る ※今はイメージが湧かないかもしれませんが、すべて教えていきます。 PRポイント ■社風・風土 出社するのが楽しみになるような職場環境です！ 営業職というと、常にピリッとした空気では？…と思われるかもしれませんが、 当社の雰囲気はとても和やか。仕事の進め方も、ライバル同士が競い合うというよりは、 誰かが失敗しても周りのみんながそれをサポートす進めていける協業体制もあります。 また、代表自らがアルバイトも含めスタッフ全員にいつも声がけしたりと、 風通しのいい環境が自慢です！！ ■待遇・制度 明確なステップアップ制度が用意されているのも当社の特徴です。 上を目指すための明確な目標があるので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます！ ■戦略・ビジョン テレマーケティングをはじめとした営業サポート専門企業として発展してきた当社。 これからは、この事業における「日本一の会社」を本気で目指し成長を続けています。 これは業界シェアもそうですし、顧客満足、そして当社社員の満足という点においてもです。 「面白い、みんなで日本一になってやろう」…そんな気概をお持ちの方、 当社でならきっとのびのび働いてもらえるはずです。 加えて当社では新規事業として、CTI、CRMといった管理システムを自社で開発。 将来的にこちらのサービスも拡大期に入っていますので、拡大期の今入社されると 自分の成長とともに会社の成長も大いに楽しめます。 事業・サービス C向けサービス |
| 募集背景 | 増員募集, |
| 仕事内容（変更の範囲） | |
| 応募条件 | ◆必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・社会人経験2年以上 ・リーダー経験をお持ちの方 ⇒アルバイトやパートスタッフ、社員など、数名のチームのリーダー経験がある方を想定しています。 ⇒面接では、どんな仕事で、どんなマネジメントをしていたかをアピールしてください。 ※下記の動画を必ずご覧ください（会社HPに下記URLの記載がございます） 学生様向けの内容となりますが、企業理解のため必ずご確認ください。 【オンライン説明会】～代表メッセージ～ https://www.youtube.com/watch?v=esPxtTrwdU4 【オンライン説明会】～会社紹介～ https://www.youtube.com/watch?v=yIWi1o94DEM |
| 必要な経験年数（職種） | 職種未経験OK |
| 必要な経験年数（業種） | 業種未経験OK |
| 応募区分 | 中途 |
| 歓迎条件 | |
| 給与 | 月給 27 万円〜 30 万円 年収 324 万円〜 360 万円 |
| 給与詳細 | 月給制 年収例 【リーダー職・給与体系】 ・総支給：275,000～300,000 ・基本給：202,000～211,000 ・役職手当：10,000～20,000 ・固定残業：63,000～69,000 年収例 ◎年収350万円……25歳・月給25万円 ◎年収400万円……28歳・月給28万円 ◎年収490万円……32歳・月給35万円 ※経験・能力に応じて給与額を決定します。 昇給あり 賞与あり（年2回） インセンティブ あり 給与・報酬 賞与あり |
| 賞与 | あり |
| 賞与等詳細 | 年間賞与回数 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 名古屋／愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル305 勤務スタイル 自社内勤務 |
| 勤務地（変更の範囲） | |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 夜間勤務 なし |
| 月平均残業時間 | 残業30時間以下 |
| 月平均残業時間詳細 | 30時間以下 |
| 諸手当 | その他の福利厚生・諸手当 交通費全額 家族手当[配偶者／月1万円、子1人／月5千円] 住宅手当[1万5千円／月](*) 扶養者行事手当[七五三・成人・進学](*) 資格手当[3千円～／月](*) 引越一時金(*) 慶弔見舞金 |
| 福利厚生 | 社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 健康診断, 家族手当, 役職手当, 資格手当, 資格取得制度 |
| 休日 | シフト制 |
| 休日詳細 | 年間休日 120 休日 シフト制 休暇制度 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 その他の休日休暇 月9日（シフト制、2月のみ月8日） 有給休暇（初年度10日間） |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6ヶ月 試用期間中に賃金等の条件の変更はございません。 |
| 採用人数 | 7 |
| 選考フロー | 一次・二次選考（WEB） → 最終選考（対面） → 内定 |
| その他 | 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています) 禁煙 |
